Ответственность за трудовые книжки Трудовая книжка является документом, который может подтвердить стаж и трудовую деятельность наемного работника. Положения, регламентирующие правила хранения и учета этих кадровых документов, с 01.09.2021 отражены в приказе Минтруда от 19.05.2021 № 320н. Если у нового сотрудника бумажная трудовая, запись в нее делают, если он отработал не менее 5 дней (ст. 66 ТК РФ). Выдать трудовую ее владельцу полагается в день увольнения (или отослать по почте уведомление о приглашение забрать документ, если нет возможности передать документ на руки)...

Трудовая книжка — главный документ, подтверждающий ваш профессиональный путь. Но в 2025 году бумажные экземпляры уступили место электронным аналогам, а выписка из трудовой стала цифровым «паспортом» для банков, госорганов и работодателей. Как получить этот документ без ошибок? Какие нововведения важно учесть? И что делать, если работодатель отказывается сотрудничать? Разберемся в деталях, опираясь на законодательство и практику. Выписка — это официальный документ, содержащий ключевые данные о вашей трудовой деятельности: места работы, должности, периоды занятости...