Hard skills (хард скиллс) — это конкретные технические навыки и знания, которые можно измерить, подтвердить сертификатами и проверить на практике. В отличие от soft skills (личностных качеств), жесткие навыки имеют четкие критерии оценки и прямо влияют на способность выполнять профессиональные задачи. По данным исследования HeadHunter, 73% работодателей в первую очередь обращают внимание именно на hard skills при отборе кандидатов, поскольку они показывают готовность специалиста к работе. Разберем,...

Исследования показывают, что 92% работодателей считают soft skills не менее важными, чем профессиональные навыки. Более того, по данным LinkedIn Learning, именно недостаток гибких навыков является основной причиной увольнения сотрудников — 89% неудачных найма связано именно с этим фактором. В условиях автоматизации и развития ИИ, когда многие технические задачи передаются машинам, человеческие качества становятся ещё более ценными. Но что именно скрывается за термином soft skills и как правильно...