Стало быть, нашел еще одно поле для своей маркетинговой заметки. На самом деле очень много написано про этот самый пресловутый "Внутренний маркетинг". И мне в период обучения (получал второе высшее "Управление инновационным предприятием" ) упорно доносили состоятельность идеи направить маркетинг внутрь компании.  Однако все время меня не покидает неудовлетворенность от самого сочетания слов "маркетинг - внутрь". Причина неудовлетворенности где-то гнездилась в подсознании. Вот и в очередной раз ознакомившись с текстом ниже, я опять ощутил эту неудовлетворенность...

В современных условиях конкуренции компании ищут новые пути для продвижения своего бренда. Один из таких путей — маркетинг среди сотрудников или внутренний маркетинг. Это направление набирает популярность благодаря осознанию того, что сотрудники могут стать ценными амбассадорами бренда. Вовлечение команды в маркетинговые инициативы не только помогает повысить эффективность продвижения, но и улучшает внутренние коммуникации, укрепляет корпоративную культуру и мотивацию работников. В этой статье мы рассмотрим ключевые стратегии и принципы, которые помогут вовлечь сотрудников в маркетинг компании, а также преимущества такого подхода...