Стало быть, нашел еще одно поле для своей маркетинговой заметки. На самом деле очень много написано про этот самый пресловутый "Внутренний маркетинг". И мне в период обучения (получал второе высшее "Управление инновационным предприятием" ) упорно доносили состоятельность идеи направить маркетинг внутрь компании.  Однако все время меня не покидает неудовлетворенность от самого сочетания слов "маркетинг - внутрь". Причина неудовлетворенности где-то гнездилась в подсознании. Вот и в очередной раз ознакомившись с текстом ниже, я опять ощутил эту неудовлетворенность...

5–7 минут чтения Коллега на кофе-пойнте рассказывает: «У нас запустили “Культуру-хаб”, шлют мемы про ценности, и все ржут». Звучит как маркетинг «для своих». Если по-простому, внутренний маркетинг — это тот же промо-микс, только аудитория не клиенты, а сотрудники. Цель — сделать бренд “любимым” изнутри, чтобы люди хотели остаться и рассказывали о компании хорошее ещё до того, как HR откроет вакансию. От внешнего маркетинга он отличается двумя вещами: Почему стоит заморочиться Любой HR-рассылке легко стать «белым шумом»...