Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым кодексом РФ (ТК РФ) он заключается в письменной форме на определенный срок или время выполнения какой-то работы. Права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты и организация труда устанавливаются самостоятельно сторонами соглашения. В договоре могут быть предусмотрены разнообразные льготы для создания дополнительных стимулов к труду. По...

В этой статье я не буду рассказывать, что такое трудовой договор. Все и так знают, что это соглашение между работником и работодателем, по которому один должен выполнять трудовую функцию, другой должен платить зарплату и обеспечить пакет гарантий. Это очевидные вещи. Я сфокусируюсь на ошибках, которые допускают даже крупные работодатели в договорах с большими зарплатами. Эти ошибки носят юридический характер. Некоторые из этих ошибок покажутся вам очевидными, но проблема в том, что именно очевидные ошибки допускаются очень часто...