Измерение под названием «Три роли лидера» определяет, какую долю времени и энергии Лидер затрачивает на выполнение трёх основных функций или ролей Лидера в организации. Эти 3 роли называются Визионер, Менеджер и Специалист. Визионер понимает, насколько чёткий и убедительный Образ будущего важен для организации. Когда Лидер выступает в роли Визионера, он ведёт организацию к реализации Образа будущего. Помогая сотрудникам увидеть, как ежедневные результаты их работы вносят вклад в общее дело, Лидер обеспечивает для организации поступательное движение в направлении этого Видения...