Считаете себя топ-менеджером? Планируете получить топ-должность в ближайшее время? А вы уверены, что эта работа для вас? Убедитесь с помощью десяти советов, что осознаёте разницу между тем, что такое "быть" и что такое "работать" управленцем высшего звена. Ваше воображение рисует вам элегантное совещание - и вы во главе стола. Или идете по коридору, окружённый почетом, уважением и немножечко страхом. Или даёте распоряжение секретарю, готовому "взять" на идеально отточенный карандаш ✏️. Спешу разочаровать...

Топ-менеджеры — это высшее руководство компании, управленцы, формирующие бизнес-план и стратегию развития организации. Как стать топом и на какие зарплаты следует рассчитывать менеджерам высшего звена, рассказывает директор HR-департамента Корпорации «Синергия» Дмитрий Плеханов. По сути, это ряд руководителей основных направлений бизнеса. Топ-менеджеры есть в любой крупной организации. Как правило, это от 5 до 15 сотрудников, которые несут ответственность за основные рабочие процессы и бизнес в целом...