Считаете себя топ-менеджером? Планируете получить топ-должность в ближайшее время? А вы уверены, что эта работа для вас? Убедитесь с помощью десяти советов, что осознаёте разницу между тем, что такое "быть" и что такое "работать" управленцем высшего звена. Ваше воображение рисует вам элегантное совещание - и вы во главе стола. Или идете по коридору, окружённый почетом, уважением и немножечко страхом. Или даёте распоряжение секретарю, готовому "взять" на идеально отточенный карандаш ✏️. Спешу разочаровать...

Современные способы подбора топ-менеджеров – это настоящая наука. В мире, где все меняется с такой скоростью, что порой голова идет кругом, выбор правильного руководителя может стать вопросом жизни и смерти для компании. Да, именно так – от того, кто будет стоять у руля, зависит не только производительность, но и атмосфера в команде, и даже ваши сны о светлом будущем. Как же в этом хаосе сохранить голову на плечах и выбрать хорошего начальника? А тут на помощь приходят психометрические тесты и аналитика...