Давайте сначала вспомним что такое сверхурочная работа и как она оплачивается. А уже потом глянем на указание Констиуционного Суда РФ. Что такое сверхурочная работа Сверхурочной является работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, т.е. за пределами ежедневной работы (смены), а в отношении работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ч. 1 ст...

Важные изменения в Трудовой кодекс, которые вступили в силу 1 сентября Всё, что выходит за пределы установленного трудовым договором рабочего времени. Например, если сотрудник оформлен на половину стандартной ставки, то есть не восемь часов, а четыре часа, то уже пятый час работы для него — переработка. Переработки оплачивались всегда, но в расчёт шёл только «голый» оклад и премии, без премий и надбавок. За сверхурочные выплачивалось: С 1 сентября при расчёте сверхурочных работодатель обязан учитывать...