В этой статье будет рассмотрена технология предоставления персонала, преимущества и недостатки аутсорсинга, а также ключевые моменты, на которые нужно обратить внимание при составлении договора. Как называется предоставление персонала Под словами «предоставление персонала» могут подразумеваться несколько разных явлений: аутсорсинг, аутстаффинг (заёмный труд), выведение персонала за штат, лизинг или аренда. Впрочем, последние два термина, хотя и всё ещё встречаются, некорректны: согласно законодательству РФ объектом аренды/лизинга может быть только имущество...

Сверхурочная работа — одна из самых распространенных причин трудовых споров между работодателями и сотрудниками. Не каждая переработка считается сверхурочной, а ее привлечение, оформление и оплата регулируются Трудовым кодексом РФ. Разбираем в статье, когда работодатель вправе оставить сотрудника после окончания рабочего дня, сколько часов можно перерабатывать по закону и какие изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Сверхурочная работа — это выполнение сотрудником трудовых обязанностей по инициативе работодателя за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени...