В этой статье будет рассмотрена технология предоставления персонала, преимущества и недостатки аутсорсинга, а также ключевые моменты, на которые нужно обратить внимание при составлении договора. Как называется предоставление персонала Под словами «предоставление персонала» могут подразумеваться несколько разных явлений: аутсорсинг, аутстаффинг (заёмный труд), выведение персонала за штат, лизинг или аренда. Впрочем, последние два термина, хотя и всё ещё встречаются, некорректны: согласно законодательству РФ объектом аренды/лизинга может быть только имущество...

Статья 102 ТК РФ предусматривает возможность привлечения работнику к труду по гибкому графику, предполагающему установление продолжительности рабочего дня по соглашению сторон. В статье разберем, что такое плавающий график работы с точки зрения трудового законодательства, как установить для работника плавающий график, как документально оформить переход на работы по скользящему графику. Что такое плавающий график работы по ТК РФ Согласно нормам трудового законодательства, плавающий (скользящий, гибкий)...