Чем отличается сокращение численности от сокращения штата — вопрос не праздный и не устаревший, поскольку оформление документов в этих ситуациях различается. Все об отличиях и вытекающих из этого правовых последствиях — в нашей статье. Для чего надо знать, в чем разница между сокращением численности или штата работников Одной из наиболее сложных процедур, предшествующих увольнению, является сокращение, поскольку с его проведением Трудовой кодекс связывает многие ограничения и гарантии, обязательные для соблюдения (ст...

Безусловно, каждый человек в современном обществе нуждается в стабильном месте работы, которое обеспечивает не только предсказуемость доходов, а потому и способность прогнозировать будущее, но и рост опыта, профессионализма, карьеру. Следовательно, чтобы человек не опасался потери перечисленного, он должен быть уверен, что все зависит только от его действий, а не от внешних обстоятельств. Иными словами, у него должны быть гарантии, что работодатель не уволит его по своей прихоти. В случае же прекращения договора, нужны гарантии, что уволенный работник не окажется на улице...