Есть навыки, которые важны независимо от профессии и сферы деятельности: умение договариваться, управлять временем, адаптироваться к переменам, работать в команде. Это так называемые soft skills. В отличие от специальных знаний, которые нужны для конкретной работы, они универсальны и применимы в любой области. Рассказываем, какие компетенции к ним относятся и как их развивать. Что такое soft skills Soft skills — это гибкие навыки (иногда их называют мягкими), которые помогают эффективно взаимодействовать с людьми, управлять собой и адаптироваться к изменениям...

Исследования показывают, что 92% работодателей считают soft skills не менее важными, чем профессиональные навыки. Более того, по данным LinkedIn Learning, именно недостаток гибких навыков является основной причиной увольнения сотрудников — 89% неудачных найма связано именно с этим фактором. В условиях автоматизации и развития ИИ, когда многие технические задачи передаются машинам, человеческие качества становятся ещё более ценными. Но что именно скрывается за термином soft skills и как правильно...