Приветствую, дорогие читатели! Сегодня мы с вами поговорим о том, что такое софт скиллс и хард скиллс. Какое отношение они имеют к нашему карьерному росту. Начнём с самого простого - с определения: soft skills ("мягкие навыки") - это навыки, приобретённые человеком НЕ по его специальности, профилю. Такие навыки не связаны с его работой. Это коммуникабельность, ответственность, интеллектуальность, управление временем, управление финансами, умение быть лидером и т.д. Hard skills ("твёрдые навыки"), напротив, как раз те самые навыки, которые мы приобретаем для повышения своей квалификации...

Что такое Soft Skill? Soft skills относятся к поведению сотрудника на рабочем месте, характеру и личностным чертам. Работодатели и рекрутеры каждой организации ищут кандидатов, обладающих навыками межличностного общения. По своей сути soft skills - это уникальные индивидуальные качества, необходимые человеку для выполнения своей роли на работе. Вот некоторые примеры soft skills: активное слушание, тайм-менеджмент, создание сетей, хорошие отношения с командой, рациональное мышление и решение проблем...