В упрощенной модели профессиональных навыков выделяют два основных блока: гибкие навыки (soft skills) и жесткие навыки (hard skills). 1. Гибкие навыки (soft skills) — это универсальные умения, которые помогают в личной жизни и взаимодействиях с людьми. 2. Жесткие навыки (hard skills) — это специализированные навыки, необходимые для выполнения конкретных задач в рамках профессиональной деятельности. Пример: • Гибкие навыки: Для копирайтера важно обладать креативностью, умением презентовать себя, взаимодействовать с клиентами, мыслить гибко и работать в команде (особенно в агентстве)...