Что такое кадровый резерв Руководители, работники и специалисты по управлению персоналом по-разному понимают значение словосочетания "кадровый резерв". Руководитель компании представляет кадровый резерв как очередь из сотрудников, готовых занять ответственную должность, как только она освободится. Уволился или не справился с работой специалист или руководитель - не беда - его место займет подготовленный резервист. При росте компании нет проблем с комплектованием штата - новые должности занимают надежные, лояльные и квалифицированные сотрудники...
Ситуация, когда компанию одновременно покидают сразу несколько ценных специалистов, может стать большой проблемой для фирмы. Именно для этого предприятия формируют специальный кадровый резерв, который может быть как внутренним, так и внешним. Что скрывается за этим термином и о каких нюансах стоит знать — в нашем коротком видео...