❓Зачем работать по договору?❓ ⠀ Этот вопрос на протяжении прошлой недели приходил ко мне неоднократно. Поэтому давайте разбираться. ⠀ 💬Что такое договор? ⠀ Это документ, где закреплены письменно все устные договоренности сторон по тому или иному вопросу. ⠀ 💬Почему письменно? ⠀ Говорить и обсуждать можно много. Одна сторона может считать, что она договорилась об одном, вторая о другом. Да, такого рода искажения встречаются достаточно часто. ⠀ А еще, если прошло время, договоренности забываются, это факт. И к тому моменту, когда нужно вспомнить суть тех самых договоренностей, каждая из сторон начинает изменять условия. Как показывает моя практика, конечно в наиболее выгодную для себя сторону. Умышленно или нет, это происходит, сказать сложно. Все зависит от конкретного человека и обстоятельств. ⠀ Учитывайте, что даже один и тот же человек, находящийся в разных обстоятельствах, может иметь разные точки зрения. ⠀ 📣 Приведу пример. ⠀ Мама водит ребенка на занятия к специалисту. За занятия платит папа. Мама домохозяйка, семью полностью обеспечивает отец семейства. Договоренности со специалистом о том, что в случае пропуска занятий без предупреждения, занятие подлежит оплате, маму устраивают. ⠀ Возможно, она даже не задумывается о том, что она платит за пропуск занятия без предупреждения, ведь ей на все хватает. ⠀ Потом родители разводятся. Маме приходится устаиваться на работу, самой себя содержать и оплачивать все кружки и занятия ребенка напополам с папой. ⠀ Ей отчаянно не хватает денег, она считает каждый рубль. Когда мама понимает, что должна оплатить занятие, на которое забыла привести ребенка, она устраивает скандал и обвиняет специалиста в вымогательстве денег. ⠀ Теперь вместо ⠀ - «да, душечка, как скажите, это не проблема» ⠀ звучит ⠀ - «да вы воруете у меня деньги, хотите и ничего не делать и деньги просто так получать, я не могла на такое согласиться, обманщица!!!» ⠀ Видите, как один и тот же человек, но помещенный в разные обстоятельства искажает договоренности. ⠀ Когда договор есть, и возникла спорная ситуация, всегда можно обратиться к тексту договора. ⠀ Негодующей маме в таком случае можно показать пункт договора и ее подпись в договоре. Тогда и жаловаться ей останется только на себя. И заплатить за занятие ей тоже придется. ⠀ Что бы не попасть в такое поле искажений договоренностей, необходимо иметь согласованный и подписанный договор. И это лишь одна из причин, по которой необходимо работать по договору. Друзья, что бы не происходило подобных ситуаций, договор в работе необходим. Для квалифицированной разработки договора с учётом вашего дела, вы можете обратиться ко мне ⤵️ Сайт: www.lipatova.su Инстаграмм: https://instagram.com/lipatova_i_partnery?igshid=Nzg3NjI1NGI= Группа VK https://vk.com/club211449807 Канал в телеграмм https://t.me/urist_lipatova
ЧТО ТАКОЕ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, КАК ЕГО ПРАВИЛЬНО ПОДПИСАТЬ ИЛИ СОСТАВИТЬ?
Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым кодексом РФ (ТК РФ) он заключается в письменной форме на определенный срок или время выполнения какой-то работы. Права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты и организация труда устанавливаются самостоятельно сторонами соглашения. В договоре могут быть предусмотрены разнообразные льготы для создания дополнительных стимулов к труду. По...