Договор подряда – один из самых распространённых видов гражданско-правовых соглашений, но именно он часто становится причиной споров между заказчиком и подрядчиком. Особенно сложными бывают ситуации, связанные с дополнительными работами по договору подряда, их оформлением и оплатой. Дополнительные работы по договору подряда – это объем работ, не предусмотренный первоначальными условиями соглашения, но необходимый для выполнения обязательств. Они могут возникнуть из-за изменений проекта, технических особенностей или требований заказчика...

Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым кодексом РФ (ТК РФ) он заключается в письменной форме на определенный срок или время выполнения какой-то работы. Права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты и организация труда устанавливаются самостоятельно сторонами соглашения. В договоре могут быть предусмотрены разнообразные льготы для создания дополнительных стимулов к труду. По...