Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым кодексом РФ (ТК РФ) он заключается в письменной форме на определенный срок или время выполнения какой-то работы. Права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты и организация труда устанавливаются самостоятельно сторонами соглашения. В договоре могут быть предусмотрены разнообразные льготы для создания дополнительных стимулов к труду. По...

Признаки и принципы трудовых отношений Большинство граждан России, реализуя принцип свободы труда, поступают на работу путём заключения трудового договора. Трудовые отношения возникают между работодателем и наёмным работником и включают в себя следующие признаки: Суть понятия Именно на основании трудового договора возникают трудовые отношения между работником и работодателем. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими 16 лет. Именно на основании трудового договора осуществляется регулирование отношений между работником и работодателем...