Если договор ГПХ будет признан трудовым, компании грозят штрафы: директору до 20 тысяч, компании — до 100 тысяч рублей плюс доначисление страховых взносов и штраф за неуплату НДФЛ. Разбираемся, в чем разница, где выгода для компании и как правильно оформлять договоры. Трудовой договор заключается между работодателем и сотрудником и регулирует взаимоотношения между ними. Для каждого в нем предусмотрены свои права и обязанности, возникающие исключительно после подписания этого документа обеими сторонами...

Государство призвано служить гарантом достойного образа жизни своих граждан. Обязательное социальное страхование (ОСС) работников – надежный инструмент обеспечения государственных гарантий. Страхование сотрудников осуществляется за счет регулярных выплат работодателями денег в ФСС...