Что значит «быть активным», и как это делать, чтобы это не обернулось против тебя? (про инициативность сотрудников) Инициативный сотрудник, что это такое? Активность моей точки зрения это в первую очередь это наблюдательность. То есть, перед тем, как проявить активность, нужно очень внимательно понаблюдать и понять, в какой области нужна активность. Например, я наблюдаю, что моя команда/сотрудник что-то делает, что не получается, либо какой-то процесс неэффективен. Я вижу, что что-то идёт не так...

Вы проявляете инициативу в работе и жизни? Или вы ждете, что кто-то еще скажет, что делать? Люди, которые проявляют инициативу, высоко ценятся везде. Но что такое инициатива? И как ее можно развить?