Оценка профессиональной пригодности работника является важным этапом процесса найма и позволяет работодателю принять взвешенное решение о приеме на работу. Разберемся, что включает в себя такое комплексное исследование, достаточно ли использовать методы самооценки и собеседований, нужно ли привлекать медицинского специалиста, как снизить риски при подборе сотрудников, что нужно для расторжения трудового договора из-за профнепригодности и как соблюсти требования закона. Профпригодность – что это?...

Современный человек львиную долю своего времени проводит на работе, и именно с этим аспектом своей жизни он связывает основные стремления и ожидания. Профессиональные качества у человека формируются в период обучения, с началом профессиональной деятельности он начинает активно реализовывать их и со временем приобретает профессиональный навык, соответствующий выбранной профессии. Именно от заложенных профессиональных качеств и приобретенных профессиональных навыков зависит успешное построение карьеры и реализация себя как специалиста...