Отношение к планеркам у сотрудников неоднозначное. А иногда и вовсе негативное. Особенно ,если в компании,где они работали, руководители при всех позволяли себе критиковать подчиненных. На самом деле, планерка- это очень полезный и эффективный инструмент,как для руководителя, так и для подчиненного. Первый, держит "руку на пульсе", ежедневно контролирует результаты команды, ее настрой, понимает, как складывается рабочий процесс. Сотрудник на планерке получает информацию и задания, обратную связь по результатам, на основе чего может планировать свой рабочий день...

Проведение эффективных планерок–важная часть успешного управления командой. Планерка, или еженедельное собрание, является отличным средством для обмена информацией, обсуждения текущих задач и выработки планов на будущее. Однако, чтобы эти встречи были по-настоящему продуктивными, необходимо следовать определенным правилам и рекомендациям. В новой статье рассказываем, как проводить планерки правильно и эффективно. Что такое планерки и зачем они нужны Планерка представляет собой короткую рабочую встречу, нацеленную на обсуждение и решение текущих вопросов...