Переработки — один из негативных трендов современного рынка занятости. По данным исследования hh.ru, более 70% сотрудников вынуждены задерживаться на работе, и в половине случаев работодатель ещё и оставляет такие задержки без оплаты. Рассказываем, как должно быть по закону. Что такое переработка Это дополнительные рабочие часы за пределами обычной ежедневной работы. Если в компании используется суммированный учёт рабочего времени, то переработкой считаются часы, отработанные помимо установленной в трудовом договоре нормы за учётный период...

Рассказываем, что такое сверхурочная работа, кого можно привлекать к переработкам и как работодатель должен оплачивать деятельность сверх установленного графика Сверхурочная работа или переработка — это деятельность, которую сотрудник выполняет по просьбе работодателя за пределами принятого графика, или сверх установленного количества часов работы за определенный период времени. Важно отметить, что если у работника гибкий график работы и он иногда задерживается на работе или приходит раньше, то эти дополнительные часы не считаются переработкой...