Отпуск без сохранения заработной платы предоставляет работникам возможность временно прекратить работу по личным обстоятельствам. Этот вид отпуска может быть востребован в различных случаях, начиная с решения семейных вопросов и заканчивая стремлением получить новые знания или навыки. Перед тем как предоставить работнику отпуск за свой счет, важно понимать его права и обязанности, а также возможные последствия. В этой статье мы детально рассмотрим, что такое отпуск без сохранения заработной платы,...

При предоставлении отпусков без сохранения заработной платы необходимо учитывать как права отдельных категорий работников на использование таких отпусков, так и влияние такого рода свободного от работы времени на решение других трудовых отношений. Зачастую отпуска без сохранения заработной платы именуются вынужденными отпусками. Однако при этом необходимо сразу оговориться, что работодатель со своей стороны не имеет права принудительно (а также в любой другой форме) направить сотрудников в отпуск без сохранения за ними заработной платы...