В общем, столкнулся я с тем, что есть ещё люди в русских селениях, которые верят в школьные оценки. Те самые оценки, которые "если брат приходит с <тройкой>". В школьной среде есть такой числовой параметр "качество образования"...

Любая компания хочет расширить пул своих клиентов и увеличить прибыль. Корпоративное обучение способствует достижению этих целей. Оно обеспечивает изменение поведения сотрудников, что, в свою очередь, приводит к нужному результату. Только это работает, если в компании создана необходимая поддерживающая среда и сформирована культура обучения. Изменение поведения вместо накопления знаний Требование от сотрудников правильных действий, демонстрация определенного поведения, а не “обученности” – один из трендов корпоративного обучения 2022 года...