Работа неполный рабочий день может быть отличным способом заработать дополнительные деньги, если вам требуется подработка или у вас другие причины, но есть несколько вещей, которые вы должны знать, прежде чем начать. Во-первых, убедитесь, что вы понимаете условия вашего трудоустройства. Сотрудники, работающие неполный рабочий день, часто не имеют права на те же льготы, что и сотрудники, работающие полный рабочий день, поэтому обязательно спросите о том, какие опции вам доступны. Во-вторых, помните, что неполный рабочий день может быть непредсказуемым...

Трудовой кодекс предусматривает несколько видов рабочего времени, а иногда — с повышением оплаты. В статье расскажем обо всех доступных графиках работы, кто имеет право на сокращенный рабочий день, можно ли отказаться от сверхурочной работы, и как должны платить за работу ночью и в праздники. Что такое рабочее время Рабочее время – это количество часов, потраченное на выполнение трудовых задач. Согласно статье 100 ТК РФ, режим рабочего времени должен быть прописан в правилах внутреннего распорядка компании и трудовых договорах со всеми сотрудниками...

Неполная занятость определяется как ситуация, когда люди работают меньше часов, чем они хотят; Например, вы хотели бы работать 40 часов в неделю, но фирма дает вам только 30 часов. Неполная занятость может также относиться к тому факту, что работники соглашаются на работу, которая не использует их навыки. например, выпускник, работающий в McDonald's, может считаться «недостаточно занятым» Неполная занятость в Великобритании По данным Управления национальной статистики, в Великобритании 2,8 миллиона рабочих работают меньше часов, чем им хотелось бы...