Технология наставничества представляет собой процесс передачи знаний, опыта и навыков от более опытного сотрудника или члена общества (наставника) более молодому или менее опытному человеку. Термин "наставничество" имеет древние корни и был широко применим в различных культурах и обществах на протяжении веков, однако, в контексте корпоративного обучения и развития сотрудничества, технология наставничества начала активно применяться в бизнес-среде во второй половине XX века. В рамках корпоративного...