«Базовый минимум» и «роскошный максимум» в работе — как не перепутать смыслы Вот сейчас все время хочется кричать: да сколько можно обсуждать «рыночный оклад», «базовые условия», «корпоративные ценности» и прочие мантры стандартного мира? Давайте честно: у каждого свой порог нормального и тот самый роскошный максимум. Все эти термины, которыми сейчас пестрят LinkedIn и карьерные чаты - не что иное, как витрина наших истинных хотелок. Давайте разберемся, что такое по-настоящему «базовый минимум» и что уже можно назвать «роскошным максимумом» - без прикрас, но с огоньком! 🤭 Базовый минимум — это воздух, а не гранит карьеры Для меня «базовый минимум» — это, во-первых, элементарное уважение...

Сегодня мы разберемся с основным принципом нашего блога — Max/Min: Максимум за минимум . Этот подход позволяет вам добиваться большего, тратя меньше времени, усилий и ресурсов. Давайте посмотрим, как это работает и почему это важно. 1.Определение принципа Max/Min Принцип Max/Min заключается в достижении максимального результата с минимальными затратами. Основная идея заключается в том, чтобы сосредоточиться на действиях, которые приносят наибольший эффект, и минимизировать или исключить те, которые неэффективны...