Все мы люди, и все испытываем перегрузки, разочарования, стрессы. Несмотря на то, что человеческий организм - это уникальная самовосстанавливающаяся система, усталость от сбоев его работы может накапливаться и - материализоваться в виде кругов под глазами, обвисшей кожи и всего остального, что современный эйджизм старается подчеркнуть, осмеять и вынести за рамки приличий. Дорогие леди, я хочу, чтобы вы знали, что в этом нет ничего позорного - устать от тяжелой работы или переживаний за своих близких...

Вы когда-нибудь задумывались, почему одни сотрудники влюбляются в компанию с первого дня, а другие уходят через пару недель? Ответ прост: всё зависит от того, как их приняли. Процесс адаптации нового сотрудника — это не просто формальность, а ключевой этап, который определяет его успех в компании. Сегодня мы расскажем вам про онбординг (onboarding) — систему интеграции новых сотрудников в компанию. Вы узнаете, что это такое, зачем оно нужно и как правильно его организовать. Онбординг — это процесс адаптации нового сотрудника в компании...