Сегодня мы поговорим о корпоративной культуре компании. Все бизнесы, независимо от их размера, малый, средний бизнес или большой можно разделить на две большие категории: И собственно, во втором случае, происходят процессы, которые вам очень сильно знакомы - это текучка кадров, не лояльность клиентов, непонимание большинством сотрудников компании зачем вообще все в ней происходит и зачем вообще все это нужно. У других компаний, которых есть своя некая корпоративная культура происходит все совершенно в противоположном направлении...

В отечественном бизнесе это понятие появилось недавно и до сих пор не всегда трактуется правильно: ассоциируется лишь с дресс-кодом или, в лучшем случае, с ПВТР. Однако на практике все намного масштабнее...