Здоровый коллектив — это среда, где сотрудники чувствуют себя комфортно, мотивированы, поддерживают друг друга и эффективно взаимодействуют между собой ради достижения общих целей организации. Это больше, чем просто отсутствие конфликтов или напряженности. Настоящий здоровый коллектив создает атмосферу взаимного уважения, доверия и поддержки, что положительно влияет на продуктивность, качество работы и психологическое благополучие каждого сотрудника. Признаки здорового коллектива: Открытое общение - сотрудники свободно выражают свое мнение, делятся идеями и предложениями...

Сейчас в России многим кажется, что произошёл переход от "советского коллективизма" к "либерализму" и "индивидуализму". Одна из причин этой иллюзии - элементарное непонимание значения слова "коллектив". Далеко не всякое объединение людей - это коллектив. В. М. Лишин писал: «Нет ничего выше и могущественнее, чем человеческий коллектив, и нет ничего гнуснее, чем человеческое стадо. Коллектив умнее и нравственнее отдельного человека, стадо глупее и подлее. У коллектива есть прошлое и будущее, у стада — только настоящее...