Что такое ИПР? Индивидуальный план развития (ИПР) -документ, содержащий перечень действий, приводящий к профессиональному и личностному росту конкретного сотрудника компании, в котором заинтересована компания. Расшифруем аббревиатуру: «И» - индивидуальный. Говорит о том, что план будет составлен именно для конкретного сотрудника, учитывая его навыки, особенности должности и даже характер сотрудника. Он будет частным и эксклюзивным; «П» - план. Этот документ будет структурным, последовательным, понятным, с четким дедлайном...
Чтобы бизнес развивался успешно, персоналу постоянно требуются новые знания и навыки. Интерес часто бывает взаимным: руководство желает повысить эффективность работы компании, а сотрудник – построить успешную карьеру. Направить профессиональные амбиции специалистов в нужное для организации русло поможет ИПР – индивидуальный план развития. Его внедрение требует от работодателя определенных затрат, в т. ч. финансовых, но результат того стоит. Как составить эффективный ИПР, чтобы сотрудник тоже был...