Это документ, который обязателен к соблюдению работником и работодателем, а в юридическом смысле является локальным нормативным актом, который регулирует труд работника (ст. 68 Трудового кодекса). Оформляется должностная инструкция в виде приложения к трудовому договору или отдельным документом. Должностная инструкция в виде отдельного документа должна быть подписана работником, что он с ней полностью ознакомлен. При неисполнении обязанностей, указанных в данной инструкции, не подписанной работником, применить к нему взыскание будет сложно, так как работник мог не знать о данных обязанностях...

В этой статье коротко и понятно напишу, что такое Должностная инструкция, кто её составляет, какие обязанности и полномочия регламентирует этот документ. Должностная инструкция (далее ДИ) – это локальный документ распорядительного характера, фиксирующий обязанности и права работника...