«Я же плачу зарплаты, что им еще надо?» — так говорят собственники, которые не управляют персоналом. В таком бизнесе мотивации у сотрудников нет, а прибыль обычно не растет. Ведь построить крутую богатую компанию на века могут только люди с горящими глазами. Зажечь глаза (и сердца!) помогут принципы и инструменты, что мы собрали в этом материале. Что значит управлять персоналом Управление персоналом — это способ влиять на сотрудников так, чтобы добиваться результата руками команды. Влиять на сотрудников...

Как известно, в системе МВД издавна существует такая форма ведомственного контроля, как инспектирование (или проверка). И всё бы ничего, поскольку без неё представляется невозможным установить фактическое по­ложение дел в конкретном органе внутренних или его отдельном подразделении. К тому же, на то и щука в реке (то бишь проверяющий), чтобы карась не дремал! Вот только где-то с середины 1990-ых количество различного рода проверок возросло неимоверно, что поставило территориальные органы на грань катастрофы...