В Трудовом кодексе прописано, что работодатель должен индексировать зарплату. Но не всё так однозначно. На практике многие годами не поднимают зарплаты своим сотрудникам, и не имеют проблем. А кто-то наоборот, попадает на большие выплаты по суду. Разбираемся, нужно ли всё-таки индексировать зарплату и чем рискуют те, кто этого не делает. Что такое индексация Индексация — это периодическое повышение зарплаты на коэффициент, рассчитанный исходя из роста потребительских цен. Статья 130 ТК РФ говорит о том, что индексация входит в систему основных государственных гарантий по оплате труда...

В современных экономических условиях важность индексации заработной платы растет как для работодателей, так и для сотрудников. Давайте рассмотрим юридические аспекты этого процесса и ответим на часто задаваемые вопросы. Индексация зарплаты - это механизм повышения уровня оплаты труда, целью которого является компенсация роста потребительских цен. Основная цель индексации - сохранить покупательную способность зарплаты сотрудников в условиях инфляции. В соответствии со статьей 134 ТК РФ, работодатель...