В современных экономических условиях важность индексации заработной платы растет как для работодателей, так и для сотрудников. Давайте рассмотрим юридические аспекты этого процесса и ответим на часто задаваемые вопросы. Индексация зарплаты - это механизм повышения уровня оплаты труда, целью которого является компенсация роста потребительских цен. Основная цель индексации - сохранить покупательную способность зарплаты сотрудников в условиях инфляции. В соответствии со статьей 134 ТК РФ, работодатель...

Рост цен приводит к тому, что даже казавшаяся при устройстве на работу приличной зарплата постепенно становится недостаточной для поддержания привычного уровня жизни. Чтобы этого не происходило, работодатель может (и должен по закону) производить индексацию заработной платы. Только для бюджетных и коммерческих организаций условия проведения этой процедуры разные. ЧТО ТАКОЕ ИНДЕКСАЦИЯ? Индексация – периодическое увеличение заработной платы работников, призванное компенсировать инфляцию и сохранить работникам уровень доходов при росте цен...