Недавно я решил проверить свои знания и пройти несколько собеседований. К тому же, представитель Яндекса сам написал мне на почту, хотя моё резюме нигде не висело - нашли через GitHub, сервис для хранения программного кода. Далее я расскажу, как проходит процесс, до какого этапа я дошёл и почему не пошёл дальше. Организационные моменты В первом письме рекрутер представился и предложил назначить время созвона по скайпу. Также меня попросили прислать резюме (пришлось сделать) и предоставить ссылки на примечательные проекты...
Делюсь впечатлениями как я поучаствовал в конкурсе Яндекс "One Day Offer Frontend". Суть в том, что надо пройти онлайн соревнование - решить за 3часа 5 задач, можно частично. Задачи на алгоритмы и верстку на 5, 45, 70, 90 и 90 баллов. Надо набрать >=100 баллов и тогда будет уже онлайн собес с людьми 25 сентября и оффер в одну из команд Я.Такси, Маркет или Поиск если все будет ОК. Итак, мне на почту упало письмо от Я с предложением поучаствовать 2+ года назад я апплаился к ним на вакансию, но тогда что-то не срослось...