Часто в рамках собеседований на какую-либо должность или на сайтах с вакансиями всплывают такие понятия, как hard skills и soft skills. Это значит, что сегодня мало просто иметь соответствующий диплом, чтобы устроиться на хорошую работу, необходимо еще обладать определенными качествами, которые современные рекрутеры условно разделяют на soft skills и hard skills. Hard skills или дословно «жесткие навыки», это все те знания и опыт, которые человек имеет на своем профессиональном поприще. То есть...

Оказавшись в новом коллективе, на работе или учебе, каждый из нас хочет показать себя с лучшей стороны и проявить все полученные за годы жизни навыки. В современном обществе при знакомстве (а особенно при трудоустройстве) люди стали больше внимания обращать на навыки, которые принято называть hard skills и soft skills. Сегодня мы разберемся, что это такое, почему важно этими навыками обладать и как это все поможет гармонично сосуществовать в новом коллективе. Начнем с основ. Деление умений человека на hard skills и soft skills придумали американские военные в 60 годах прошлого века...