Представьте ситуацию: руководитель делает выговор сотруднику за пятиминутное опоздание, хотя сам регулярно задерживается на полчаса. Или родители запрещают подростку проводить много времени в телефоне, при этом сами не выпускают гаджет из рук весь вечер. Это и есть двойные стандарты в их самом чистом виде. Двойной стандарт - это ситуация, когда одни и те же действия или поступки оцениваются по-разному в зависимости от того, кто их совершил. Если говорить еще проще, это наличие "своих" и "чужих" правил...