Руководители с развитым навыком делегирования повышают доход своего бизнеса на треть больше менеджеров с низким уровнем навыка. Рассказываем, чем делегирование отличается от аутсорсинга и как грамотно передавать задачи Содержание Что такое делегирование Делегирование — это передача задач или компетенций от руководителя к подчиненному. Делегирование отличается от обычного распределения обязанностей тем, что здесь передают задачи из «мира» руководителя. Например, у руководителя назначена встреча с потенциальными партнерами...

Что такое делегирование, и почему бизнес без доверия не построишь? В вашу голову могут приходить лучшие идеи мира. Но сути это не меняет: у вас только две руки, две ноги и одно тело, которое не может быть в нескольких местах одновременно. Для претворения больших идей в жизнь нужно уметь делегировать. Как и что - расскажем в этой статье! Что такое делегирование? Буквально слово означает «передавать» или «перепоручать». В мире бизнеса это процесс передачи задач руководителя сотрудникам. Главный плюс делегирования - освобождение времени руководителя на более важные дела...

Ваше дело активно развивается и растет, а с ним растет и количество задач, которые вы должны решить. Вы молодец — вы эффективно справляетесь с этим все растущим списком, для этого вы все увеличиваете количество часов, которые посвящаете проекту, прокачиваете свою эффективность...