Приближаются новогодние праздники, и в некоторых организациях устанавливается дежурство в эти нерабочие дни. В каких случаях работодатель правомочен привлекать работников к работе в праздничные дни? Что такое дежурство на дому? Как можно компенсировать работу в нерабочие праздничные дни? Что такое дежурство? Необходимо отметить, что Трудовой кодекс РФ не содержит общего понятия «дежурство». В настоящее время пока продолжает действовать Постановление Секретариата ВЦСПС от 02.04.1954 № 233 «О дежурствах на предприятиях и в учреждениях» в части, не противоречащей Трудовому кодекс РФ...
Можно ли привлечь работников к дежурству? Любых работников? К любому дежурству?
Сначала нужно понять, что такое «дежурство», ибо трудовое законодательство определение этому понятию не дает.