В современной бизнес-среде, где конкуренция достигает высоких уровней, привлечение и удержание квалифицированных сотрудников становится достаточно сложной задачей для HR-служб компаний. Для мотивации персонала компании внедряют различные бенефиты – дополнительные льготы и компенсации для сотрудников. Работодатели, имеющие расширенную систему бенефитов, могут привлечь лучших специалистов для достижения поставленных бизнес-целей. Внедрение дополнительных льгот и компенсаций для сотрудников – ответственный процесс, требующий серьезной работы и планирования...

Вознаграждение или компенсация? Мне очень нравится термин "вознаграждение". В отличие от "жалованья", он подчеркивает идею, что достойный труд влечет соответствующую оплату, что твои усилия могут быть возвращены в денежных знаках, в доверительных отношениях, в определенных условиях контракта. Однако, этот термин мне встречается, пожалуй, только в переводной литературе (например, в книге серии MBA Армстронга и Тейлора "Практика управления человеческими ресурсами"). На русскоязычном языковом пространстве...