С каждым годом всё больше бизнес-лидеров признают, что сотрудники — один из самых важных активов. Часто успех компаний зависит от того, насколько умело HR-подразделения привлекают, мотивируют и удерживают персонал. Причём в этот процесс включены не только менеджеры по кадрам, но и руководители всех уровней. Чтобы оценить эффективность работы с персоналом существует много инструментов, один из них — это HR-бенчмаркинг. Что это за метод, из каких этапов состоит и чем может быть полезен вашему делу, рассказали эксперты консалтинговой компании TalentCode...

Бенчмаркинг (Benchmarking) — это метод сравнения ключевых показателей компании с аналогичными показателями конкурентов или лидеров отрасли. Этот процесс помогает выявить области, в которых можно улучшить деятельность, и перенять лучшие практики у других компаний. Бенчмаркинг является важным инструментом стратегического управления, позволяющим компании оставаться конкурентоспособной и эффективно развиваться. Хотите узнать больше о проверенных партнерских программах? Перейдите по этой ссылке и откройте...