Что такое Аутсорсинг (аутстаффинг) иностранных работников | Миграционные услуги
Аутстаффинг персонала: что это, как работает и зачем аутстаффинг нужен бизнесу в 2025 году
Аутстаффинг — это формат сотрудничества, при котором ваш персонал официально числится в штате кадрового партнёра, но продолжает работать у вас. Аккредитованное агентство занятости берёт на себя все юридические, кадровые и налоговые вопросы. Многие работодатели по всей России уже активно используют аутстаффинг как удобный инструмент управления персоналом в ритейле, производстве, HoReCa, логистике.
✅Надежность
Опыт работы по всей России более 10 лет
Полное соответствие закону — ТК РФ и ФЗ-115
Трудовые...
Что такое аутстаффинг персонала
Аутстаффинг - метод управления персоналом, который впервые стал использоваться крупными компаниями в России около20 лет назад. Принятие закона об аутстаффинге в 2014 году ввело в заблуждение HR экспертов о легальности использования в нашей стране этой кадровой технологии. Несмотря на резкий спад спроса на данную услугу в 2016 году, с 2017 года рынок аутстаффинга в РФ фактически переродился и демонстрирует ежегодный прирост. Тем не менее многие предприниматели даже не слышали об аутстаффинге как о способе управления рабочей силой...