Если компании нужны временные работники, ей необязательно устраивать их в штат по срочным трудовым договорам. Она может обратиться в агентство занятости и нанять людей конкретных профессий по договору о предоставлении труда персонала — по аутстаффингу. Расскажем, что такое аутстаффинг, и чем он отличается от аутсорсинга. Что такое аутстаффинг и как он работает По закону, работодателям нельзя использовать заемный труд — работников, которые числятся в одной организации, а работают в другой. Если компании...

Сегодня рынок труда испытывает настоящий кадровый голод по квалифицированным it-специалистам. Эта тенденция существует уже много лет и в 2022 году не теряет своей актуальности. Компании вынуждены искать новые пути для закрытия своих потребностей. Один из них аутстаффинг разработчиков. В чем суть этого относительно нового, но уже достаточно распространенного понятия, его плюсах и минусах, рассказывает Иван Афанов, операционный директор группы компаний Garpix. Иван уже более 10 лет руководит бизнесами на разных уровнях, из них 5 лет в IT-индустрии...