Смысл аутстаффинга - компания желая сосредоточиться на основном бизнесе и не отвлекаться на разные HR-проблемы, заключает договор с организацией-посредником, предоставляющей ей штат сотрудников. Последняя юридически является их работодателем, и решает все вопросы, связанные с подбором, зарплатой и оформлением подчиненных. Она также ведёт всю документацию (бухгалтерскую и кадровую). Также услуга популярна среди западных стартапов, желающих без лишних проволочек получить нужных им для развития специфических экспертов, которых трудно найти другим способом...

Аутсорсинг и аутстаффинг — это популярные формы сотрудничества, которые позволяют компаниям эффективно управлять ресурсами и снижать затраты. В этой статье мы расскажем, что такое аутсорс и аутстафф, в чем их отличия, а также плюсы и минусы каждого формата. Аутсорсинг — это процесс передачи функций и задач сторонней организации. Например, мебельная компания передает на аутсорс бухгалтерский учет или ведение техподдержки сайта. Основная цель аутсорса: сократить затраты и сосредоточиться на других бизнес-процессах...