Аутсорсинг и аутстаффинг персонала давно используются в российских компаниях, но для многих, до сих пор остаются терминами, которые легко перепутать. В 2025 году, когда требования к оформлению персонала ужесточились, а штрафы выросли, выбор правильной модели — уже не вопрос удобства, а вопрос безопасности. Компания «СТС Групп» давно и успешно работает по обоим направлением и в этой статье мы разберем какая принципиальная разница между ними и на что ориентироваться бизнесу, чтобы выбрать для себя наиболее подходящий вариант сотрудничества по управлению линейным персоналом...

Успешное ведение бизнеса, сокращение расходов, повышение конкурентоспособности – то, к чему стремится любая компания. Это заставляет руководство искать новые формы организации и управления предприятием. Одним из таких вариантов является аутсорсинг. В чем достоинства и недостатки данной формы гражданско-правовых отношений? Чем аутсорсинг отличается от фриланса и аутстаффинга? Почему он стал так популярен? Ответы на эти и другие вопросы вы получите в данной статье. Содержание Аутсорсинг – это услуга, в рамках которой компания передает непрофильные для нее функции сторонней организации...