Разбираем, что такое аутсорсинг и аутстаффинг простыми словами, в чем разница форматов и какой лучше выбрать. Современные компании работают в условиях дефицита кадров, высоких издержек и постоянного роста нагрузки на HR. На этом фоне возрастает интерес к гибким моделям занятости, среди которых ключевыми стали аутсорсинг и аутстаффинг персонала. Несмотря на популярность термина, многие руководители путают эти понятия. Чем отличается аутсорсинг от аутстаффинга? Некоторые считают, что это одно и то же, другие уверены, что разница есть, но вопрос исключительно юридический...

Успешное ведение бизнеса, сокращение расходов, повышение конкурентоспособности – то, к чему стремится любая компания. Это заставляет руководство искать новые формы организации и управления предприятием. Одним из таких вариантов является аутсорсинг. В чем достоинства и недостатки данной формы гражданско-правовых отношений? Чем аутсорсинг отличается от фриланса и аутстаффинга? Почему он стал так популярен? Ответы на эти и другие вопросы вы получите в данной статье. Содержание Аутсорсинг – это услуга, в рамках которой компания передает непрофильные для нее функции сторонней организации...