Привет, друзья! Вы работаете полный рабочий день, но получаете меньше, чем нужно для жизни? Думаете, что МРОТ - это гарантия вашего достойного заработка? В этой статье я попробую рассказать вам простыми словами, что такое МРОТ, как он устанавливается и как он влияет на оплату труда и социальные выплаты. Приятного, но грустного чтения! Что такое МРОТ? МРОТ - это минимальный размер оплаты труда. Это означает, что работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ...

В 2024 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составлял 19 242 рубля, а с 1 января 2025 года он увеличился до 22 440 рублей. Согласно законодательству, в России зарплата не может быть ниже этой суммы. МРОТ также влияет на расчет отпускных, больничных, командировочных и различных пособий. В этой статье мы расскажем о различиях МРОТ в регионах России, объясню, почему работодатель может отказаться платить региональный МРОТ, и отвечу на другие вопросы, касающиеся минимального размера оплаты труда...