«Есть ли у вас вопросы?» Казалось бы, простой финальный этап любого собеседования, но он ставит в тупик многих. Что стоит спросить у работодателя и почему задавать вопросы на собеседовании важно и нужно, рассмотрим в этом материале. Собеседование – это процесс взаимного выбора. Пока работодатель рассматривает вашу кандидатуру, вы получаете возможность понять, насколько предложенная работа соответствует вашим ожиданиям, профессиональным целям и представлениям о комфортных условиях труда. Грамотные вопросы на собеседовании – это не просто формальность, а способ показать свою заинтересованность...

Вопросы на собеседовании может задавать как сторона работодателя, так и соискателя. Какие вопросы задают на собеседовании, все и так знают. А вот что спросить у работодателя на собеседовании, чтобы показать себя с лучшей стороны? Расскажем в нашей статье. Вопросы на собеседовании может задавать не только НR-менеджер: во время интервью вы тоже имеете полное право узнать, что вас ожидает. Более того, правильные вопросы работодателю позволят увеличить ваши шансы на офер. Расскажем, что спросить на собеседовании...