Интервью с работодателем — это не только о том, как сделать всё, чтобы тебя выбрали, но и понять, будет ли тебе комфортно работать в этой компании. Более того, вопросы с твоей стороны продемонстрируют заинтересованность в потенциальном рабочем месте. Лови полезный чек-лист, который поможет решить, стоит ли соглашаться на оффер. 🔹Это новая позиция? Если старая — почему ушел предыдущий сотрудник? Отлично, если ты сможешь потом связаться с этим человеком. Может, уход был из-за недружелюбной атмосферы в коллективе или ненормированной нагрузки...

Мы привыкли на собеседовании рассказывать о себе, привыкли к тому, что нас выбирают и оценивают – подходим или нет. Но в удаленной работе можно и нужно действовать немного по-другому. Резюме и письма с предложением работы разосланы. Ваши услуги нужны выбранному проекту, успешно пройдено тестовое задание. Но прежде чем приступить, задайте несколько вопросов будущему работодателю. Обсудите, какие задачи будут входить в ваши обязанности. А еще лучше пропишите все пункты в документе или хотя бы в сообщении...