Соискатель также может и даже должен задавать вопросы во время интервью. Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов Во время собеседования важно не только отвечать на вопросы работодателя, но и не стесняться задавать их самому. Об этом изданию Газета.ру рассказала HR-директор Анастасия Алексеева. По ее словам, в первую очередь нужно поинтересоваться у представителя компании, в чем заключается ее уникальность и конкурентное преимущество в сравнении с другими игроками на рынке. Это позволит понять перспективы...
В жизни каждого кандидата бывает ситуация, когда в конце собеседования работодатель или HR говорят: «Может быть, у вас есть какие-то вопросы?» Это приводит в ступор и становится чуть ли не самым стрессовым моментом на встрече. Обсудим, какие вопросы нужно иметь в арсенале, чтобы вас не застали врасплох. Расскажите, как у вас устроено... Отличный вопрос о процессах — всегда останется что-то, о чём вы не успели поговорить в течение собеседования. В такой формулировке этот вопрос демонстрирует ваш интерес «заглянуть под капот», понять суть процессов, разобраться в работе глубже...